CXS Nordic har siste 15 år utviklet InFlow24 med faglig innhold og teknologi for livslang læring.  ​

Målet er å gi medarbeider selvinnsikt for selvledelse for å gjøre seg relevant for arbeidslivet. ​Lange tradisjoner med kraftenergi møter behov for innovasjon og endring mot det Grønne Skiftet i Glitre Energi. ​

Hva betyr det for organisasjonen når menneskene fortsatt er den viktigste ressursen? ​

​Møt Lise Simensen, daglig leder i CXS og HR-direktør, Cathrin Bretzeg i Glitre Energi i samtale om viktigheten av​ Karrierutforskning for å lykkes med kompetanseutvikling.  ​

Moderator: Elin Grindevik, fagleder Astero.