Karriereutforsking –det grønne skiftet i Glitre Energi
aug
2022
Hva betyr det for organisasjonen når menneskene fortsatt er den viktigste ressursen?
CXS Nordic har siste 15 år utviklet InFlow24 med faglig innhold og teknologi for livslang læring.
Målet er å gi medarbeider selvinnsikt for selvledelse for å gjøre seg relevant for arbeidslivet. Lange tradisjoner med kraftenergi møter behov for innovasjon og endring mot det Grønne Skiftet i Glitre Energi.
Hva betyr det for organisasjonen når menneskene fortsatt er den viktigste ressursen?
Møt Lise Simensen, daglig leder i CXS og HR-direktør, Cathrin Bretzeg i Glitre Energi i samtale om viktigheten av Karrierutforskning for å lykkes med kompetanseutvikling.